PENCEGAHAN KEKERASAN
YANG DILAKUKAN PASANGAN :
KEY TAKEAWAYS DARI PAPER
HARVARD BUSINESS REVIEW

Makalah penelitian akademis pertama YSL Beauty diterbitkan oleh Harvard Business Review, baca di sini tentang mengapa organisasi harus peduli dengan IPV dan bagaimana cara membantu jika Anda sendiri adalah seorang manajer:
https://hbr.org/2021/02/intimate-partner-violence-is-a-workplace-issue

MENGAPA TEMPAT KERJA PENTING

Tempat kerja sangat penting karena tidak hanya memberikan penghasilan tetapi juga menawarkan ruang yang aman bagi seseorang untuk mengekspresikan diri dan mencari bantuan. Rekan kerja mungkin menjadi satu-satunya teman korban.

PENERAPAN PRAKTIS

Perusahaan tidak dapat menyelesaikan masalah kekerasan yang dilakukan pasangan sendirian. Hal ini bergantung pada tindakan dari rekan kerja untuk mendukung satu sama lain untuk membantu mencegahnya. Semuanya dimulai dengan satu langkah. Perusahaan dapat mengatur jalan bagi karyawan untuk saling mendukung. Untuk mendorong satu sama lain untuk berbicara kepada manajer dan atasan mereka. Untuk tetap waspada terhadap setiap perubahan kinerja yang mencurigakan dan menganjurkan hubungan yang sehat dalam ruang kerja.